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Como esse cuidado acontece?
Como esse cuidado acontece?
O cuidado psicológico na AVIV acontece de forma contínua, ética e baseada em evidências, respeitando o contexto de vida, trabalho e as necessidades de cada pessoa ou organização.
Ele se desenvolve por meio de diferentes formatos, que podem caminhar de forma independente ou integrada.
Saúde Mental Corporativa
Saúde Mental Corporativa
Programas e ações corporativass
Programas contínuos para empresas e instituições, voltados à prevenção do adoecimento emocional, promoção de saúde mental e cuidado em contextos de trabalho.
Grupos e Encontros
Grupos e Encontros
Grupos e encontros terapêuticos
Espaços de troca, movimento, escuta e reflexão, que favorecem pertencimento, aprendizado emocional e fortalecimento pessoal em experiências conduzidas com intencionalidade.
Atendimento Individual
Atendimento Individual
Psicoterapia online
Atendimentos individuais, com foco no desenvolvimento emocional, regulação, tomada de decisões e construção de uma vida emocionalmente saudável no dia a dia.
Como seria o seu ambiente de trabalho
se as pessoas se sentissem mais cuidadas
e escutadas?
Como seria o seu ambiente de trabalho
se as pessoas se sentissem mais cuidadas
e escutadas?
Muitas empresas investem em ações de saúde mental em momentos específicos do ano, como campanhas temáticas em datas pontuais.
Embora importantes, essas iniciativas não se comparam ao impacto de um cuidado contínuo — um cuidado que é percebido no dia a dia por quem faz parte da organização.
A AVIV parte da compreensão de que saúde mental não se sustenta em ações isoladas.
O cuidado precisa ser contínuo, estruturado e coerente com a realidade da empresa e das pessoas que a compõem.
Por isso, a atuação da AVIV nas empresas envolve diferentes frentes de cuidado que se complementam ao longo do tempo, como espaços de escuta psicológica, ações educativas em saúde mental e iniciativas voltadas ao fortalecimento emocional e relacional no ambiente de trabalho.
Quando a saúde mental é cuidada de forma contínua, as mudanças são percebidas na qualidade das relações, na clareza emocional, no senso de pertencimento e na construção de ambientes de trabalho mais humanos e sustentáveis.
Colaboradores emocionalmente equilibrados são mais engajados, produtivos e comprometidos com os resultados da empresa. Investir em saúde mental não é apenas um cuidado com pessoas, é também um investimento estratégico no desempenho do negócio.
Por que isso faz diferença:
Redução de desgaste e afastamentos;
Equipes mais motivadas, conectadas e engajadas;
Ambiente de trabalho mais saudável e colaborativo.
Empresa mais produtiva e direcionada a resultados.
Na AVIV, acreditamos que cuidar da saúde mental é transformar o potencial humano em resultados concretos, criando organizações mais fortes, resilientes e preparadas para os desafios do presente e do futuro.
Não é sobre ações pontuais. É sobre construir ambientes mais saudáveis.
Não é sobre ações pontuais. É sobre construir ambientes mais saudáveis.
O que sustenta todos os programas da AVIV: cuidado contínuo, humano e responsável.
O que sustenta todos os programas da AVIV: cuidado contínuo, humano e responsável.
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